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Los despidos en Andalucía bajan un 3,5% en el primer semestre, hasta 9.570- Abogados Málaga- Despidos e Incapacidades

Abogados Málaga. Despidos e Incapacidades. Los despidos presentados en los juzgados de lo Social andaluces descendieron un 3,5 por ciento en el primer semestre de 2011 en relación con el mismo período de 2010, hasta registrar 9.570 procesos en la Comunidad, lo que la sitúa como la tercera comunidad con más despidos presentados, sólo superada por Cataluña (10.877) y Madrid (9.638), según los datos del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), consultados por Europa Press.

 

Por provincias, Sevilla fue la que registró mayor número de despidos, con 2.229 en seis meses, seguida de Málaga, con 2.094; Cádiz, con 1.149; en Granada, con 1.090 operaciones; Almería, con 1.002 operaciones; Córdoba, con 963 despidos; Huelva, con 643 y Jaén, con 400 despidos en el primer semestre de 2011.

Por otro lado, el número de reclamaciones de cantidad presentadas por los juzgados de lo Social aumentó levemente en Andalucía en el primer semestre de 2011, con 15.475 operaciones, apenas un 0,2 por ciento más que en el mismo período de 2010.

En este caso, a pesar de ese leve aumento, Andalucía sí que fue la primera por número de procedimientos del conjunto de las comunidades autónomas.

Analizando las provincias, en este caso también Sevilla fue la provincia con mayor número de reclamaciones de cantidad, con 3.646 operaciones en el primer semestre de 2011; seguida de Málaga (3.536); Cádiz (2.132); Córdoba (1.656); Granada (1.626); Almería (1.139); Huelva (985); y Jaén (755).

 

Los despidos improcedentes en estos tiempos que corren son, desgraciadamente, un continuo que no debemos permitir. Con la excusa de la crisis muchas empresas se aprovechan y vulneran de algún modo el derecho del trabajador. Si cree que en su empresa están vulnerando alguno de sus derechos o que su despido ha sido improcedente no dude en ponerse en contacto con Roji Abogados Málaga, le asesoraremos y trataremos de conseguir la mayor indemnización posible. Porque los derechos de los trabajadores son una de nuestras mayores prioridades.

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Fuente: 20 Minutos

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