Roji Abogados está altamente especializado en Derecho Laboral. Por ello, gracias a las asistencia por parte de nuestros abogados laboralistas podrá resolver de la mejor forma posible cualquier conflicto que se presente con su empresa.
Nuestros abogados laborales expertos se encargarán de defender sus intereses y derechos frente a cualquier actuación llevada a cabo por la empresa que pueda contravenir la ley.
El Derecho Laboral es una de las áreas legislativas más extensas. A través de él se regulan todas las relaciones existentes entre empresa y trabajadores. Por tanto, de esta legislación se desprenden una serie de derechos y obligaciones que deben ser respetados por todas las partes.
En una relación laboral puede surgir un conflicto entre empleados y empleadores relacionado con alguna actuación o decisión que pueda ser perjudicial para una de las partes. En estas situaciones, es muy importante con contar con el apoyo de especialistas que puedan actuar como asesores y, si es preciso, defensores, para garantizar que se respetan sus derechos.
¿En qué puede ayudarle un abogado laboralista?
De esta forma, si se enfrenta a una situación con su empresa, por ejemplo, un despido, le recomendamos que contacte con abogados laboralistas para ser asesorado sobre la mejor forma de actuar en esta situación. De esta forma, se podrá comprobar si este despido se ha llevado a cabo respetando todos los requisitos tanto de forma como de contenido, y las causas alegadas son conforme a la ley. Además, será necesario calcular el finiquito que corresponde, así como la indemnización (si procede)
Debemos tener en cuenta que un despido, para que sea válido desde el punto de vista legal, debe cumplir con una serie de requisitos en cuanto a cómo está redactado y en cuanto al fondo, es decir, los motivos que se alegan. También la parte económica debe estar bien calculada: finiquito e indemnización. En caso contrario, este despido podría estar contraviniendo la ley, pudiendo el trabajador impugnarlo.
En el caso de no estar conforme con un despido, se podrá iniciar un procedimiento denominado Acto de Conciliación, en el que trabajador/a y empresa intentan llegar a un acuerdo. Si este no es posible, habrá que entonces acudir a la vía jurisdiccional.
Hay muchas más situaciones en las que nuestros abogados laboralistas de Antequera pueden ayudarle, por ejemplo cuando se produce una modificación de las condiciones de trabajo. Estas pueden afectar al horario de trabajo, a las funciones que se desarrollan, al puesto, o incluso al cambio de sede del puesto de trabajo. En estas situaciones el trabajador se encuentra en una situación de indefensión en la que no sabe exactamente cómo puede actuar.
Como abogados laboralistas especializados, también estamos habituados a asesorar y defender legalmente a los trabajadores que se ven inmersos en un proceso de despido colectivo (ERE).
En Roji Abogados, también ofrecemos asesoramiento legal a todas aquellas empresas que tienen dudas con respecto a cómo llevar a cabo cualquier tipo de acción con sus empleados. Por ejemplo, a cómo redactar una carta de despido, como comunicar una modificación en las condiciones contractuales, como calcular según que conceptos…
Si necesita un abogado laboralista en Antequera, contacte ya con nosotros y obtenga el mejor asesoramiento legal. Podrá hacerlo directamente a través de nuestro teléfono o correo electrónico.