Open/Close Menu Accidentes y Negligencias - Derecho Bancario y Consumo - Comunidades de Propietarios - Arbitraje y Mediación - Exportación e implantación de negocios en el extranjero - Familia, Matrimonial y Divorcios - Herencias y Testamentos - Inmobiliario y Construcción - Inversión, Financiación y Startup - Laboral, Despidos e Incapacidades - Mercantil, Empresa y Concursal - Penal, asistencia al Detenido 24 horas y Violencia de Géneros - Urbanismo, Administrativo y Responsabilidad Patrimonial de la Administración

Es práctica habitual que los profesores interinos de centros no universitarios que suelen ser contratados en septiembre, sean cesados a finales de junio para no tener que pagarles las nóminas de los meses de julio y agosto. Como es lógico, recientemente en una sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, se considera…

En una sentencia reciente de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 2 de abril de 2018, se ha declarado que el personal indefinido no fijo de la Agencia de Agua y Medio Ambiente de Andalucía (AMAYA) puede participar en procesos de promoción profesional. AMAYA había interpuesto un recurso de casación contra la…

En la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 19 de abril de 2018, se declara que pueden acumularse en jornadas completas el permiso de lactancia. Se dice en la Sentencia que “El derecho al permiso por lactancia se identifica en el art. 37.4 ET con la ausencia de una hora…

Roji Abogados – Especialistas en Derecho Laboral, Despidos, Acoso Laboral – Mobbing, ERE, Incapacidades  Una empresa hotelera del sur de Gran Canaria ha sido condenada por el Juzgado de lo Social número siete de Las Palmas, por negarle a una de sus trabajadoras las compensaciones que le correspondía por estar de baja por maternidad. La…

El Tribunal Supremo considera que el no dar de alta en la Seguridad Social a una embarazada enfermedad que había sido seleccionada de la bolsa de trabajo por encontrarse en situación de riesgo por embarazo es un trato discriminatorio. En concreto, ha sido la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo la que ha confirmado…

¿Ha sido despedido o piensa que puede serlo en breve? Contacte con un abogado laboralista en Málaga para que le ofrezca toda la asistencia y apoyo legal que requiere. El despido es un acto de comunicación por parte del empresario de su voluntad de finalizar la relación laboral con uno o varios empleados. Conforme a…

“Solidaridad impropia a la que no resulta aplicable el art. 1974 Código Civil, y, consecuentemente, la prescripción de esa responsabilidad no la interrumpe la reclamación que se haga al empleador”. La cuestión que se suscita en la sentencia de casación unificadora que os comentamos -si bien con un voto particular-, estriba en determinar si el…

La cuantía del subsidio -prestación- por maternidad y paternidad, a partir del 1/3/2018 (Ley 6/2017), será del 100% sobre una base reguladora cuya cuantía diaria es el resultado primero de: Sumar las bases de cotización que se hayan mantenido durante los seis meses inmediatamente anteriores al del hecho causante. Dividir dicha suma entre ciento ochenta….

Artículo 1. Cuantía del salario mínimo interprofesional. El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 24,53 euros/día o 735,9 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. En el salario mínimo…

El art. 4-2, apartados d ), y e), el art. 5, apartados a ) y c), y el art. 20, números 1 , 2 y 3 del ET , aunque imponen al trabajador la obligación de “realizar el trabajo convenido”, otorgan a éste el pleno derecho a la integridad física y al “respecto de su…

Roji Abogados © 2016 - Aviso legal

Roji Abogados