La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en su Sentencia 230/2020, de 8 de octubre, ha confirmado el despido de un trabajador como consecuencia del uso excesivo y expresamente prohibido de su teléfono móvil durante su jornada laboral. En el centro de trabajo de la empresa demandada, INVERSIONES ESTRUCTURALES NAVARRA…
El juzgado de lo Mercantil nº11 de Barcelona ha confirmado, en su reciente auto 18/2021, de 13 de enero, el reconocimiento al beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho a un concursado que acumuló más de 200.000 euros de deuda. Esta exoneración de pasivo ha sido posible gracias a la ley de segunda oportunidad, y al…
En una resolución reciente, el Juzgado de Primera Instancia Nº16 de Granada ha autorizado a los servicios médicos de una residencia de ancianos a que vacunase contra la Coviv-19 a un residente de edad avanzada que no cuenta con el pleno uso de sus facultades mentales. Y ello, a pesar de que el hijo…
La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares nº431/2020 de 27 de noviembre, en la que se indica que es procedente el despido disciplinario de una empleada por usar en varias ocasiones las redes sociales en tiempo de trabajo, y con una finalidad ajena a su desempeño laboral. Lo curioso del supuesto…
El Tribunal Supremo ha resuelto recientemente en su Sentencia 35/2021, de 27 de enero de este año, los efectos económicos de la declaración de nulidad de la cláusula de gastos de los préstamos hipotecarios que se hubieran concedido consumidores. En dicha Sentencia establece las consecuencias de la nulidad de las cláusulas abusivas en supuestos como…
Uno de los motivos que pueden dar lugar al nacimiento del derecho a una pensión compensatoria a favor de uno de los cónyuges es el trabajo que éstos hagan para la “casa”, tal y como lo establece el art. 1.438 del Código Civil. Sin embargo, este concepto no se limita únicamente al trabajo prestado para…