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GASTOS HIPOTECARIOS DE TASACIÓN A CARGO DE LA ENTIDAD PRESTAMISTA
lunes, 01 febrero 2021
El Tribunal Supremo ha resuelto recientemente en su Sentencia 35/2021, de 27 de enero de este año, los efectos económicos de la declaración de nulidad de la cláusula de gastos de los préstamos hipotecarios que se hubieran concedido consumidores. En dicha Sentencia establece las consecuencias de la nulidad de las cláusulas abusivas en supuestos como
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ROJI ABOGADOS: ABOGADO MALAGA MARBELLA FUENGIROLA DESPIDOS ERTE ERE
viernes, 29 mayo 2020
ROJI ABOGADOS MÁLAGA MARBELLA ANTEQUERA VÉLEZ MÁLAGA FUENGIROLA ROJI ABOGADOS pone a su disposición un Bufete de Letrados totalmente especializado en derecho laboral, con más de 25 años de experiencia. Asesoramos a particulares, autónomos, Pymes y Empresa, con un servicio integral. Tramitamos la impugnación de su despido, tanto por motivos disciplinarios como por causas económicas,
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DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD VIAL: No cabe grado de tentativa
miércoles, 15 abril 2020
[column width=»1/1″ last=»true» title=»» title_type=»single» animation=»none» implicit=»true»] La Sentencia núm. 48/2020 de 11 febrero de 2020, del TS, analiza la posible comisión del delito conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas o drogas tóxicas del art. 379.2 CP en su grado de tentativa. No admitiendo el mismo, _________________________________________________________________________ El hecho probado era el siguiente: « Queda
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Violencia Familiar: Bofetada a Hijo – No amparado en el Dº de Corrección
viernes, 27 marzo 2020
La sentencia del TS núm. 654/2019, de fecha de 8 enero de 2020, desestima el recurso de casación interpuesto por el padre que propinó una bofetada a su hijo, y que le causó lesiones en el pabellón auditivo y el labio inferior. Dichas lesiones no están amparadas en el derecho de corrección del artículo 154 CC ni
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Salario Mínimo Interprofesional 2020
sábado, 22 febrero 2020
Artículo 1. Cuantía del salario mínimo interprofesional El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 31,66 euros/día o 950 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. En el salario mínimo
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REQUISITOS PARA RECONOCER LA RELACIÓN LABORAL, EL CASO DE UN REPARTIDOR
jueves, 22 agosto 2019
En una reciente sentencia, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha confirmado la resolución del Tribunal de la primera instancia que había establecido la relación laboral entre una conocida empresa de envíos a domicilio y uno de sus repartidores. El trabajador había firmado un contrato de colaboración con la
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Derecho a cobrar la prestación por riesgo durante el periodo de lactancia natural
viernes, 20 julio 2018
En una sentencia de hace pocos días, el Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de una enfermera de urgencias, a cobrar la prestación por riesgo durante el periodo de lactancia natural, que la Seguridad Social le había denegado previamente, al acreditarse que en el puesto laboral de la progenitora existen riesgos con posible incidencia en
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La libertad de expresión no puede ampararse bajo hechos de venganza
jueves, 05 abril 2018
Se ha declarado recientemente en la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Civil, núm. 156/2018 de 21 de marzo, que en el caso planteado hubo una intromisión ilegítima por parte del director de una publicación digital en el derecho al honor del perjudicado, quedando por tanto ese acto de intromisión, fuera de la protección
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Despido procedente tras consultar correo electrónico del trabajador
martes, 27 marzo 2018
Laboral: Despido Nulo o Improcedente. Dº Intimidad y Dignidad versus Poder de Vigilancia del Empresario. El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso del demandante en el que se solicitaba la nulidad y subsidiariamente improcedencia de su despido, en la Sentencia núm. 119 / 2018 de 8 de febrero Sobre los hechos probados en la sentencia
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Empresa condenada por discriminación salarial. Trabajadora que cobraba menos que sus compañeros varones.
lunes, 26 marzo 2018
Brecha Salarial: Vulneración del derecho a la igualdad. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Málaga, ha confirmado la sentencia de un Juzgado de lo Social que había condenado a una empresa a indemnizar con la cantidad de 35.000 euros a una trabajadora, que había interpuesto una
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