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¿Es válido un MASC por correo electrónico como requisito de procedibilidad para la interposición de una demanda?
sábado, 29 noviembre 2025
La reciente entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, que introduce medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, ha supuesto un cambio relevante en la forma de abordar la resolución de conflictos en nuestra jurisdicción. Esta normativa exige la utilización de medios alternativos de solución de conflictos
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La importancia de los precontratos laborales: Indemnización reconocida a trabajadora por promesa incumplida de contratación
viernes, 14 noviembre 2025
La jurisdicción social, reconocida por su carácter “pro trabajadora”, busca reforzar la posición del trabajador en la relación laboral, especialmente en situaciones de desigualdad. Este principio adquiere especial relevancia cuando las empresas, en su dinámica habitual de resolver problemas y actuar con rapidez, no valoran adecuadamente las consecuencias jurídicas de sus actos. Un reciente pronunciamiento
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¿SE EXTINGUE LA RELACIÓN LABORAL CON LA DECLARACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL tras la sentencia TJUE 18/1/2024?.
domingo, 25 febrero 2024
Os comentamos la reciente sentencia del TJUE , en tanto en cuanto puede suponer un cambio en el “paradigma laboral”, ya que viene a apuntarnos que tras la declaración de una incapacidad permanente total, el empresario no podría dar automáticamente por extinguido el contrato de trabajo, sino que estará obligado, con carácter previo, a prever
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Cómo Anular un testamento. Abogado Málaga Herencias
sábado, 10 febrero 2024
Testamento Nulo. Falta de capacidad. Cómo podemos anular un testamento cuando nos consta que el causante, la persona fallecida, en el momento de otorgarlo, no tenía plena capacidad y consciencia del acto que otorgaba. Vamos a tratar de aclarar algunas dudas sobre la nulidad del testamento en supuestos como el que hemos indicado. Suele ser habitual
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EVITA PAGAR MAS DE 200.000 EUROS GRACIAS A LA LEY DE LA SEGUNDA OPORTUNIDAD
jueves, 11 febrero 2021
El juzgado de lo Mercantil nº11 de Barcelona ha confirmado, en su reciente auto 18/2021, de 13 de enero, el reconocimiento al beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho a un concursado que acumuló más de 200.000 euros de deuda. Esta exoneración de pasivo ha sido posible gracias a la ley de segunda oportunidad, y al
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GASTOS HIPOTECARIOS DE TASACIÓN A CARGO DE LA ENTIDAD PRESTAMISTA
lunes, 01 febrero 2021
El Tribunal Supremo ha resuelto recientemente en su Sentencia 35/2021, de 27 de enero de este año, los efectos económicos de la declaración de nulidad de la cláusula de gastos de los préstamos hipotecarios que se hubieran concedido consumidores. En dicha Sentencia establece las consecuencias de la nulidad de las cláusulas abusivas en supuestos como
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DESPIDO POR USAR LAS REDES SOCIALES EN LA JORNADA LABORAL
lunes, 01 febrero 2021
La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares nº431/2020 de 27 de noviembre, en la que se indica que es procedente el despido disciplinario de una empleada por usar en varias ocasiones las redes sociales en tiempo de trabajo, y con una finalidad ajena a su desempeño laboral. Lo curioso del supuesto
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PENSIÓN COMPENSATORIA: EQUIPARACIÓN TRABAJO EN CASA AL REALIZADO EN NEGOCIOS O EMPRESAS FAMILIARES
sábado, 31 octubre 2020
Uno de los motivos que pueden dar lugar al nacimiento del derecho a una pensión compensatoria a favor de uno de los cónyuges es el trabajo que éstos hagan para la “casa”, tal y como lo establece el art. 1.438 del Código Civil. Sin embargo, este concepto no se limita únicamente al trabajo prestado para
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IMPAGO CUOTA HIPOTECARIA TRAS DIVORCIO: DELITO ABANDONO
viernes, 30 octubre 2020
Existe consenso en que el impago de la pensión de alimentos viene contemplado en el artículo 227 del Código Penal, Del abandono de familia, menores o incapaces, referido al impago de prestaciones periódicas: “El que dejare de pagar durante dos meses consecutivos o cuatro meses no consecutivos cualquier tipo de prestación económica en favor de su cónyuge
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LAS EMPRESAS PODRAN CONTABILIZAR EL TIEMPO DE SUS TRABAJADORES INVERTIDO EN FUMAR O TOMAR CAFÉ Y DESCONTARLO DE LA JORNADA LABORAL
domingo, 11 octubre 2020
La sala de lo social de la audiencia nacional de Madrid, en la Sentencia 144/2019 de 10 de diciembre de 2019, avala descontar las ausencias para tomar café, fumar y desayunar de la jornada laboral. Estas ausencias, hasta ahora se integraban como tiempo de trabajo dentro de la jornada y no se fichaba ni se
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