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DESPIDO NULO POR REGISTRO DEL BOLSO DE LA TRABAJADORA SIN GARANTÍAS
jueves, 07 noviembre 2024
Sentencia del Tribunal Supremo sobre despido nulo por registro indebido en el lugar de trabajo En la reciente Sentencia STS 3062/2024, el Tribunal Supremo aborda un tema de gran relevancia en el ámbito del derecho laboral: la nulidad del despido en caso de registro de pertenencias personales del trabajador sin las debidas garantías. Este fallo
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Trabajadores indefinidos no fijos e interinos frente al abuso de la Administración Pública
domingo, 25 febrero 2024
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea acaba de resolver unos asuntos acumulados planteados en casos de trabajadores indefinidos no fijos e interinos frente al abuso de la Administración Pública. En España, muchos trabajadores se encuentran en una situación de precariedad laboral al ser contratados como indefinidos no fijos o interinos por la Administración
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SUPRESIÓN DEL RÉGIMEN DE VISITAS AL AMPARO DEL INTERÉS SUPERIOR DEL MENOR
viernes, 23 febrero 2024
En ocasiones, los clientes nos preguntan si es posible proceder a la supresión del régimen de visitas de un progenitor. La respuesta es que sí, se puede, pero hay que valorar las circunstancias concretas del caso, ya que realmente se trata de una excepción en base al interés superior del menor. Un ejemplo práctico
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DESPIDO IMPROCEDENTE Y SUCESIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES
miércoles, 14 febrero 2024
En el área del derecho del trabajo, al objeto de determinar la indemnización que pudiera corresponderle a un trabajador concreto tras un despido improcedente, hay que tener en cuenta una serie de variables que permiten cuantificar en mayor o menor medida el importe de la indemnización. Esto es especialmente relevante en los casos de despido
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Condenado dueño bar por no impedir que atacaran sexualmente a clienta
jueves, 08 febrero 2024
ROJI ABOGADOS PENAL Y ASISTENCIA AL DETENIDO EN MÁLAGA, MARBELLA, ANTEQUERA, VELEZ MÁLGA Y FUENGIROLA. El artículo 450.1 del Código Penal vigente, establece lo siguiente: “El que, pudiendo hacerlo con su intervención inmediata y sin riesgo propio o ajeno, no impidiere la comisión de un delito que afecte a las personas en su vida, integridad
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Improcedencia Despido: realizar trabajos estando de baja laboral
miércoles, 18 octubre 2023
Roji Abogados. Dº laboral y despidos Málaga La Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha emitido un fallo de relevancia en un reciente caso de despido que involucra a un trabajador de una fábrica alimentaria. En esta decisión, el tribunal ha confirmado la improcedencia del despido y ha condenado a la
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REINCORPORACIÓN DEL TRABAJADOR TRAS EL PERIODO DE EXCEDENCIA. PLAZO PARA ELLO.
lunes, 16 octubre 2023
En un artículo reciente se comentó cuales eran los principales plazos de prescripción y caducidad para reclamar sus derechos a la empresa. Sin embargo, no se ahondó sobre la reincorporación del trabajador tras un periodo de excedencia en la empresa, cuestión que sí se va a comentar aquí, y con especial mención a la STS
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PLAZO PARA RECLAMAR LOS SALARIOS IMPAGADOS. PRESCRIPCIÓN LABORAL.
martes, 10 octubre 2023
Es habitual en la práctica jurídica, que nos encontremos con trabajadores que, por desconocimiento, nos plantean dudas sobre los plazos que tienen para impugnar las decisiones de la empresa, o bien para reclamar sus derechos. Así, entre los plazos más habituales, nos encontramos con el de 20 días de caducidad para impugnar un despido. Dicho
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DELITO DE AGRESIÓN SEXUAL COMETIDO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES
lunes, 31 mayo 2021
En una reciente Sentencia del Tribunal Supremo se ha reconocido un delito de agresión sexual cometido a través de las redes sociales y se ha elevado consecuentemente la condena a un hombre que intimidó a una menor a través de una red social exigiéndole el envío de fotografías y vídeos de contenido sexual, amenazando a
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AUTORIZAN A VACUNAR A UN ANCIANO CONTRA EL CORONAVIRUS A PESAR DEL RECHAZO DE SU HIJO
miércoles, 10 febrero 2021
En una resolución reciente, el Juzgado de Primera Instancia Nº16 de Granada ha autorizado a los servicios médicos de una residencia de ancianos a que vacunase contra la Coviv-19 a un residente de edad avanzada que no cuenta con el pleno uso de sus facultades mentales. Y ello, a pesar de que el hijo
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