¿Es válido un MASC por correo electrónico como requisito de procedibilidad para la interposición de una demanda?
sábado, 29 noviembre 2025
La reciente entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, que introduce medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, ha supuesto un cambio relevante en la forma de abordar la resolución de conflictos en nuestra jurisdicción. Esta normativa exige la utilización de medios alternativos de solución de conflictos
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La importancia de los precontratos laborales: Indemnización reconocida a trabajadora por promesa incumplida de contratación
viernes, 14 noviembre 2025
La jurisdicción social, reconocida por su carácter “pro trabajadora”, busca reforzar la posición del trabajador en la relación laboral, especialmente en situaciones de desigualdad. Este principio adquiere especial relevancia cuando las empresas, en su dinámica habitual de resolver problemas y actuar con rapidez, no valoran adecuadamente las consecuencias jurídicas de sus actos. Un reciente pronunciamiento
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Arrendamientos turísticos y su prohibición: claves legales para comunidades de propietarios en 2025
viernes, 14 noviembre 2025
El acceso a la vivienda en España se ha visto afectado por el auge del alquiler turístico y la entrada en vigor de nuevas regulaciones en materia de arrendamientos de corta duración. Cuestión sobre la que se sigue debatiendo a día de hoy. Como regulación actual de referencia nos encontramos con el Real Decreto 1312/2024
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NULL DISMISSAL DUE TO WORKER’S BAG SEARCH WITHOUT GUARANTEES
jueves, 07 noviembre 2024
Supreme Court ruling on null dismissal due to improper search in the workplace In the recent Judgment STS 3062/2024, the Supreme Court addresses an issue of great relevance in the field of labor law: the nullity of dismissal in case of search of the worker’s personal belongings without the necessary guarantees. This ruling arises from
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DESPIDO NULO POR REGISTRO DEL BOLSO DE LA TRABAJADORA SIN GARANTÍAS
jueves, 07 noviembre 2024
Sentencia del Tribunal Supremo sobre despido nulo por registro indebido en el lugar de trabajo En la reciente Sentencia STS 3062/2024, el Tribunal Supremo aborda un tema de gran relevancia en el ámbito del derecho laboral: la nulidad del despido en caso de registro de pertenencias personales del trabajador sin las debidas garantías. Este fallo
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POSIBILIDAD DE PROHIBIR LOS ALQUILERES TURÍSTICOS POR MAYORÍA DE TRES QUINTOS
viernes, 11 octubre 2024
El Tribunal Supremo ha emitido recientemente una sentencia que tendrá importantes repercusiones en las comunidades de propietarios de toda España, especialmente en zonas turísticas como la Costa del Sol. En la Sentencia 1233/2024, el alto tribunal ha desestimado el recurso interpuesto por una empresa propietaria de varios inmuebles en una urbanización de Marbella, que impugnaba
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